人材募集要項 吉岡環境開発株式会社
用地仕入営業・募集要項
業務内容
建売用地、マンション用地・商業ビルのための用地仕入営業を担当
不動産仲介会社様から土地の情報を得て、購入の交渉をしていただきます。
不動産仲介会社様から土地の情報を得て、購入の交渉をしていただきます。
具体的なミッション
土地の売却情報を持つ方にアプローチし、情報を収集。
対象地の現況を調査、分譲プランの立案、事業計画書作成から物件完成までに関与できるので、仕入から物件完成、販売までの知識と経験を身につけることが出来ます。
グループ会社の吉岡工務店(株)では、設計・工事を担っています。常に相談を出来る体制になっているので、事業化の可否判断までスピーディーに進めることが出来ます。
販売に関しては、仲介会社さんを中心としてお願いしています。
対象地の現況を調査、分譲プランの立案、事業計画書作成から物件完成までに関与できるので、仕入から物件完成、販売までの知識と経験を身につけることが出来ます。
グループ会社の吉岡工務店(株)では、設計・工事を担っています。常に相談を出来る体制になっているので、事業化の可否判断までスピーディーに進めることが出来ます。
販売に関しては、仲介会社さんを中心としてお願いしています。
特徴
成果報酬制度をとっていますので、年令に関係なく活躍することが出来ます。
初年度は現職などの実績を考慮し決定します。
中途入社の方を中心として多数活躍をしています。
70歳を超えて現役で活躍されている方もいらっしゃいます。
1977年創業、堅実で地道に経営をしている会社です。
建売用地だけでなく、マンションや商業ビル、店舗や倉庫など幅広い開発案件を手掛けることが出来ます。
学歴、資格などは問いません。
男女問わず歓迎します。
初年度は現職などの実績を考慮し決定します。
中途入社の方を中心として多数活躍をしています。
70歳を超えて現役で活躍されている方もいらっしゃいます。
1977年創業、堅実で地道に経営をしている会社です。
建売用地だけでなく、マンションや商業ビル、店舗や倉庫など幅広い開発案件を手掛けることが出来ます。
学歴、資格などは問いません。
男女問わず歓迎します。
他業界の方でもやる気のある方は歓迎します。
勤務地
代々木本社(初台)
浦和支店(武蔵浦和)
浦和支店(武蔵浦和)
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間00分)
休日・休暇
完全週休2日制(水曜・日曜)
祝日
年間休日:120日以上
有給休暇
その他会社カレンダーによる(年末年始など)
祝日
年間休日:120日以上
有給休暇
その他会社カレンダーによる(年末年始など)
給与・賞与
月額給与20万円~67万円(含む各種手当)
上記中固定残業代 14493円~156069円/月20~45時間
各種手当(固定残業手当、機密保持手当、仕入手当、宅建手当、管理職手当ほか)
賞与年2回(インセンティブ)
通勤手当:上限3万円まで全額支給
中退共制度あり(3年以上の勤続者対象)
各種手当(固定残業手当、機密保持手当、仕入手当、宅建手当、管理職手当ほか)
賞与年2回(インセンティブ)
通勤手当:上限3万円まで全額支給
中退共制度あり(3年以上の勤続者対象)
※初年度は経験・実績などを考慮し決定
【年収例】
年間粗利益 6000万円実績→月額給与50万円+賞与96万円
年間粗利益 10000万円実績→月額給与55万円+賞与500万円
年間粗利益 15000万円実績→月額給与60万円+賞与990万円
年間粗利益 20000万円実績→月額給与60万円+賞与1320万円
【年収例】
年間粗利益 6000万円実績→月額給与50万円+賞与96万円
年間粗利益 10000万円実績→月額給与55万円+賞与500万円
年間粗利益 15000万円実績→月額給与60万円+賞与990万円
年間粗利益 20000万円実績→月額給与60万円+賞与1320万円
その他待遇
試用期間3カ月(労働条件は同じです)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
60歳定年制(だたし再雇用制度あり、70歳以上での勤務実績あり)
スマートフォン貸与
定期健康診断
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
60歳定年制(だたし再雇用制度あり、70歳以上での勤務実績あり)
スマートフォン貸与
定期健康診断
選考フロー
1.Webエントリー:応募用定型フォームに必要事項を入力しエントリー
2.書類選考
3.一次面談、適性検査
4.二次または三次面談で最終合否
2.書類選考
3.一次面談、適性検査
4.二次または三次面談で最終合否